El Miamero lunes, 2 de febrero de 2026

EE.UU. Duplica Visas H-2B para Cubrir Demanda de Trabajadores Temporales

EE.UU. Duplica Visas H-2B para Cubrir Demanda de Trabajadores Temporales

En pocas palabras

Estados Unidos duplicará las visas H-2B para 2026, añadiendo casi 65,000 permisos temporales. Busca aliviar la escasez de mano de obra en agricultura y construcción, autorizado por el presidente Trump.

Más detalles

📄 Qué pasó

El gobierno de Estados Unidos acaba de anunciar que va a duplicar las visas H-2B para el año fiscal 2026. Esto significa que habrá más de 64,700 visas temporales extras disponibles para trabajadores no inmigrantes. La idea es ayudar a empresas que no encuentran gente local para trabajos específicos y temporales.

📄 Dónde y cuándo

Esta medida aplica para todo Estados Unidos, y entra en vigor para el año fiscal 2026. El anuncio lo hizo la administración del presidente Donald Trump. Los principales beneficiados serán empresas de sectores como la agricultura y la construcción.

📄 Por qué es importante

Esto es importante porque muchas empresas estaban sufriendo por falta de personal. La escasez de mano de obra amenazaba con pérdidas económicas grandes o hasta el cierre de negocios. Con estas visas adicionales, se espera que las empresas puedan seguir operando sin problemas y cubrir sus necesidades de personal temporal.

📄 Qué dicen las partes

El gobierno de Trump autorizó este aumento para enfrentar la escasez de trabajadores. Dicen que es crucial para evitar daños económicos a las empresas que no consiguen cubrir sus puestos. Las empresas que quieran estas visas deben demostrar que realmente necesitan a estos trabajadores y que no hay mano de obra local disponible.

📄 Qué viene ahora

Las visas se van a repartir en tres tandas durante el año. Primero, entre enero y marzo, se asignarán visas para trabajadores que ya han estado con H-2B en los últimos tres años. Luego, en abril y de mayo a septiembre, se repartirán el resto, incluyendo algunas para trabajadores nuevos. Hay que estar atentos a las fechas para aplicar si eres empresa o trabajador.

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